Con el objetivo de fortalecer la protección de los consumidores, la Superintendecia Financiera de Colombia pide a todas las entidades bancarias y aquellas facilitadoras de créditos que para la última temporada del año refuercen las acciones preventivas en cuanto a la seguridad y a la calidad del servicio. Dado que para esta época final del […]
El archivo pila (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes), es un documento que ayuda a la empresas o personas a liquidar y pagar los aportes al Sistema de Protección Social, como lo son EPS, AFP, ARL, CCF, ICBF, SENA, ESAP, MINEDU, de manera integrada y mediante un solo pago. Esta planilla única se liquida teniendo […]
La Salud Ocupacional, es definida a partir de la Ley 1562 de 2012 como Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual compete la disciplina que trata sobre la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y a su vez esta busca el compromiso activo de todos los niveles de […]
Dentro de las incapacidades médicas, se pueden encontrar dos tipos de clasificaciones, dentro de las cuales su forma de liquidarlas en una nómina es distinta: las de riesgo común (enfermedad general) y las de riesgo laboral. Incapacidades de riesgo u origen común. Este tipo de incapacidades conciernen a las enfermedades o accidentes cuya ocurrencia no […]
Según el artículo 159 del Código Sustantivo del Trabajo, define el Trabajo suplementario o hora Extra, como aquel que excede la jornada ordinaria, la cual equivale a 8 horas diarias o menos si así lo han pactado tanto el empleado como el empleador. Así mismo el numeral 1 del Artículo 168 del Código Sustantivo del […]
Una de las labores más complejas dentro de cualquier compañía no importa el tamaño es la gestión de la nómina, y esta a su vez trae consigo una serie de responsabilidades dentro de las cuales se puede resaltar el pago oportuno de prestaciones sociales y parafiscales por ley, lo cual exige estar al día con […]
Dentro de los campos administrativos que tiene una empresa, uno de los departamentos más importantes es la nómina, ya que es el que se encarga de hacer los pagos oportunos a los empleados y las entidades que los respaldan. Es de suma importancia llevar un control sobre los movimientos que se hagan mes a mes, […]
Por: Álvaro Gil Que es una incapacidad laboral? De acuerdo con el ministerio de Protección Social, se define como la situación que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente de trabajo. La incapacidad laboral puede presentarse de forma temporal o permanente y puede ser parcial o total. Una incapacidad […]
Conozca cuáles son los pagos económicos que debe recibir un trabajador al terminar la relación laboral con una empresa. Cuando se termina la relación laboral entre un trabajador y una compañía, el empleado recibe la famosa liquidación, que se puede definir como un cálculo y pago final de las prestaciones sociales y demás derechos y […]
